Mint azt a születésnapunkra készült cikkben is megírtuk.
Ezúttal ismét szeretnénk felkínálni a lehetőséget mindazon olvasóink számára.
Akik szeretnének aktívabb szerepet be tölteni a weblap életében.
Mivel a következő év során olyan projekteket indítunk majd el, ami a legtöbb időnket felemészti majd, így a jelentkezők mindenképpen a folyamatos napi tartalmak szerkesztéséért lesznek felelősek.
Azonban ennyire még ne szaladjunk előre, mindenek előtt nézzük, hogy Mi mit tudunk nyújtani nektek!
Környezet
Nos ez mindenféleképpen egy olyan eleme lesz a mindennapoknak, ami teljesen másképp fog kinézni a Ti, illetve a Mi szempontunkból. Folyamatosan egy olyan helyet keresünk ahol együtt dologzhatunk, illetve ahol megvalósíthatjuk a legtöbb kreatív elképzelésünket. Azonban ebben a pillanatban ezt a financiális lehetőségeink sajnos nem teszik lehetővé, a munkaidőbeosztásról, és egyebekről már nem is beszélve.
Ennek megfelelően ez egy teljes mértékben “dolgozz otthonról” pozíció. Bár ez sem teljes mértékben igaz, hiszen egészen addig, amíg rendelkezel internet kapcsolattal, vagy képes vagy offline tartalmakat kreálni, amiket később feltöltenél a szerverre, úgy a munkakörnyezeted az akár így,
vagy így nézhet ki.
Természetesen szeretnénk a lehető legnagyobb szabadságot adni nektek, miközben továbbra is elérnénk azt, hogy a lehető legegyszerűbben, és a legjobb körülmények között folytathassuk azt az utat amelyet már a többiekkel együtt elkezdtünk kitaposni.
Tréning,- és Minőségellenőrzés
A folyamatos fejlődés ugyanolyan fontos nekünk is, mint bárki másnak az élete, vagy a munkája során. Ha, és amennyiben csatlakozol hozzánk, akkor természetesen egy előzetes képzés, valamint folyamatos coachingok várnak majd rád. Nem csak azért, hogy megismerd azokat az eszközöket, amiket használunk, de azért is, hogy megismerd mindazokat a vállalatokat, illetve partnereket akik listáját mostanra egy igen magas szintre emeltük. És reméljük, hogy a segítségeddel ezt még tovább tudjuk majd bővíteni.
Mindez azonban nem lett volna lehetséges a folyamatos minőségellenőrzés megléte nélkül.
Az elmúlt évek során kidolgoztuk a saját módszereinket, valamint a saját rendszereinket, hogy biztosítsuk a tartalmaink helyét, és minőségét. Mely a legtöbb esetben a szerkesztőség által diktált normák szerint épül fel, azonban nem egyszer a klienseinkhez igazodva is alakítjuk ezeket az elvárásokat.
Melyről még később beszélünk.
Videó, illetve Írott Tartalmak Készítése.
Ahogy folyamatosan haladunk a céljaink megvalósítása felé, úgy természetesen dolgozunk újabb, és újabb tartalmakon, melyeket a szerkesztőségi tagok, a követőink, és az ügyfeleink véleményei alapján igyekszünk alakítani.
És talán ez a legjobb alakalom arra, hogy megemlítsük, amennyiben velünk dolgoznál, úgy akármelyik ötleted, akármelyik terved a közös sikerünk részét képezheti.
Szeretnél, egy hetente megjelenő YouTube videót kreálni, ahol megmutathatod a világnak a képességeidet a legjobb FPS videójátékokban? Szeretnél esetleg filmkritikákat írni a legújabb, vagy éppenséggel a már elfeledett alkotásokról? Szeretnél bármi olyat csinálni, amire eddig még nem volt lehetőséged? Miért ne?!
Csak beszélgess velünk egy kicsit az ötleteidről, és mi biztosítjuk a megfelelő eszközöket, illetve tanácsokat ahhoz, hogy mindezt meg tudd valósítani!
Túl jól hangzik mindez?
Nos ebben az esetben nincs is más dolgod, minthogy hátradőlj, kikapcsolj, mivel az M&D’s Blog-nál eltöltött időd pontosan így fog kinézni.
A teljes csapat nevében szeretnék sok sikert kívánni! És remélem, hogy mihamarabb köszönthetünk a szerkesztőségi tagok között.
Üdvözlettel: Szutor Márk Főszerkesztő és Műsorvezető M&D’s Blog Szerkesztőség Athén, Görögország
A jelentkezéshez pedig nincs is más dolgod, mint az alább található Google Űrlapot kitölteni, mely alig vesz majd igénybe több időt, mint a cikk elolvasása. És amennyiben megadod az adataidat, úgy 24-48 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot.
És, hogy ezen felül van-e még bármi, amit fel tudunk ajánlani? Nos, mint azt a kérdésből gondolom már sejted, természetesen van! Azonban ezt itt, és most még nem szeretnénk leírni!
Köszönjük, hogy ismét velünk tartottatok! Ha tetszett ez a tartalom, akkor kérlek nyomjatok rá egy like-t, és osszátok meg, hogy minél több emberhez elérjen. Amennyiben nem szeretnétek lemaradni a további bejegyzéseinkről sem, akkor iratkozzatok fel a WordPress rendszerén keresztül, avagy kövessetek bennünket az alábbi közösségi média platformok mindegyikén!
Sziasztok! Bár tudjuk nem a szokásos időben, de ismét itt vagyunk a heti hírösszefoglalónnkal.
És a mostani alkalommal is sikerült elég szép mennyiségű tartalmat összeválogatnunk nektek. Lássuk, hogy mik is kerültek be a mostani “válogatásunkba?!”
Hírek a nagyvilágból
Belföld
Szász Kitti freestyle fociban a világ negyedik legjobbja
Szász Kitti kedd este a negyedik helyen végzett Londonban a Red Bull Street Style elnevezésű viadalon.
A magyar freestyle-os magabiztosan kezdett a bronzmeccsen Kalina Matysiak ellen. A lengyel versenyző bizonytalanabb volt, többször is kisebb hibát vétett. Az angol kommentátorok által a sportág legendájának nevezett magyar induló rendkívül szórakoztató produkciót mutatott be, ennek ellenére a fiatal lengyel lányt látták jobbnak a bírók, így ő örülhetett bronzéremnek.
A freestyle fociban lehatárolt területen belül két játékos vív egymással párharcot, melynek során felváltva 30 másodpercre kapják meg a labdát, ez idő alatt mutathatják be trükkjeiket. A párharcok három percig tartanak, a zsűri a játékosok teljesítményét labdakezelés, kreativitás és stílus alapján értékeli.
Samu György
Magyarország – Andorra
Sajnos nem tudtuk követni a mérkőzést Önnön hibánkból, illetve egyes külső tényezők miatt, de a végeredménye a meccsnek 3-0 lett Magyarország javára, amivel megszereztük második győzelmünket, ezzel a B csoport második helyére ugrottunk fel.
A mérkőzésről készült beszámolót az alábbi linken olvashatjátok, illetve a gólokat vissza is tudjátok nézni.
Eltávozott a legendás dalszerző, költő, művész, Leonard Cohen – írta kiadója a zenész hivatalos Facebook-oldalára. 82 évesen érte a halál. Los Angelesben temetik majd, családja kéri, tartsák tiszteletben a gyászt.
“Igazi látnok volt, hiányozni fog a hangja” – közölte menedzsere, Robert Kory.
Hagyatéka értelmet, ihletet, gyógyulást hoz a következő generációknak.
2013-ban a Montreux Jazz fesztiválon. AFP / Fabrice Coffrini
Elkezdeni is nehéz, miért és hogyan alkotott maradandót a lengyel-litván zsidó származású Cohen a hatvanas évek óta, felsorolni pedig reménytelen. Szürreális, súlyos, egyszerre politikus és érzelmes dalszövegei szépirodalomként is működnek, nem csoda, hogy filmzeneként is előszeretettel használják dalait. A Suzanne és a Hallelujah talán a legismertebb, utóbbit a Shrek című filmnek hála a fiatalok is kívülről tudják. Ő nyitotta és zárta Oliver Stone Született gyilkosok című filmjét, és a HBO A törvény nevében (True Detective) című sorozata második évadának főcímzenéje is az övé. I’m Your Man című száma tökéletesen illeszkedett A titkárnő című 2000-es film perverz szerelemről szóló történetébe.
Cohen készült a halálra, akár David Bowie: legutolsó, három hete kiadott albuma, a You Want It Darker megkapó, érzelmes búcsú, melyet a kritikusok azonnal az életműve egyik legjobbjának kiáltottak ki.
Samu György
Amerikai elnökválasztási büntetés egy házaspárnál
Sokan pipák azokra, akik miatt Donald Trump lesz az Egyesült Államok elnöke, de ez a nő egészen extrém módon bünteti a férjét, aki szintén a republikánus jelöltre szavazott: úgy döntött, 30 napig nem fekszik le a férjével.
Erről maga a férfi számolt be.
A feleségem és én általában eltérően szavazunk, és ő most nagyon szomorú volt, hogy Hillary nem nyert, de még dühösebb volt azért, mert Trump meg igen.
Írja a férfi, aki eléggé ki van akadva, mert szerinte a szex nem egy olyan dolog, amit fel kéne használni ellene. Erről persze a kommentelőknek is megvolt a véleményük.
Trumpra szavazni, aztán nem érteni, hogy a nő miért a testével fejezi ki az egyet nem értését? Elég nyilvánvaló ebben az irónia.
Nem tudni, mi lesz, amikor letelik a 30 nap, de a férfi egyelőre bizakodó, és azt reméli, még ezt az egy hónapot sem kell kivárnia.
Samu György
God Bless America
Nos gondolom az elnökválasztás mint téma az a legtöbbeteknek már a fülén folyik ki, hiszen az elmúlt pár nap folyamán, akár az irodában lévő ebédlőben, akár az egyik közeli étteremben töltöttem az ebédszünetemet. Az egészen biztos, hogy majdnem maximum hangerőn szólt a TV, legtöbb esetben a Sky News-on. Ahol élő adásban követték le mindezeket az eseményeket.
Így ezzel kapcsolatban nem is szeretnénk túl sok mindent megemlíteni, inkább csak beszúrni egy pár videót, és remélni a legjobbakat!
Alig két hónappal azután, hogy az Apple bejelentette a méltán népszerű operációs rendszerének 10-ik főverzióját. Most pedig a CNET mutatja meg nekünk, hogy mit is várhatunk az iOS 10.2-től.
Szutor Márk
És akkor, hogy a heti Unbox Therapy, helyett most jöjjön Linus, és a Sennheiser HD6XX
Szutor Márk
A világ legvékonyabb notebookja.
És most nyilván azt várnátok tőlem, hogy egy Apple promó videót szúrok be, mert a Keynote során esetlegesen elfelejtettek megmutatni egy valós MacBook Air utódot. Hát nem!
Jelenlegi gyártónk az Acer, és aki mindezt prezentálja, az nem más, mint Linus Sebastian.
Hát, az alapján, amit a Tesla közleményében olvashattunk, ez nem kizárt. Az amerikai gyártó ugyanis a napokban jelentette be, hogy különböző vásárlói visszaélések miatt már nem támogatja a Supercharger hálózat ingyenes használatát. És ennek megfelelően fizetéskötelessé változtatja azokat. Azonban az ebből befolyt összeget nem a profitszerzés, hanem a hálózatfejlesztés, és a tehermentesítés költségeire fordítják majd.
Szutor Márk
Pénzügy
Eleged van a bankokból? Szeretnél minimum 3.1% maximum 6.3%-os éves kamatot kapni a befektetéseidre? Ez esetben lehet, hogy tudjuk a választ!
Ez pedig nem más, mint a P2P alapú Zopa.
Mi is ez a P2P? Nos a pier-to-pier befektetések egy relatíve újkeletű opciónak számítanak a világban. Hiszen miért is érné meg bárkinek egy olyan céget üzemeltetnie amely csak a közvetítő szerepét játssza az ügyfelek között? Hiszen a pier-to-pier lending gyakorlatilag nem más, mint magánszemélyek, akik hivatalos úton, adnak egymásnak hiteleket. Ehhez pedig miért is kéne egy közbenső személy?
A válasz pedig elég egyszerű. Gondolom, Te sem szeretnéd, ha az adott összeget, illetve személyt nem látnád többször?! És itt jön képbe a közvetítő. Mely gyakorlatilag egyetlen dolgot csinál. Tegyük fel, hogy van felesleges 500.000 Forintod. Melyet rövid távon (3-5 évre) szeretnél befektetni. Erre nyilván több lehetőséged van, vagy egyszerre, és mindent egy termékbe invesztálsz. Vagy mindezt az összeget 10 felé bontva, 10 különböző helyre rakod el, így a sok kicsi sokra megy elven próbálsz minél többet kihozni az adott összegből.
Nos a Zopa-nak is ez a lényege. És persze, most jöhetne a kérdés, hogy hol itt a csapda? Nos csapda nincs, mindössze egy apró tájékoztatás. Amennyiben a fenti összeget a Zopa-n belül mindössze egy (a legnagyobb hozamot adó) alapba helyezitek el, akkor a vállalat 1% közvetítői díjat számol fel az általad befektetett összegen.
A fentebbi tájékoztatás azonban nem teljeskörű. További részletekért, és feltételekért látogassátok meg a http://www.zopa.com/ weboldalt.
Illetve, amennyiben csatlakoznátok, akkor használjátok az adott linket.
Bár a mi HR-eseink is ennyire jó kedvükben lennének!
A Ryanair munkatársai ugyanis léptek egy merészet. És meghirdették Írország legrosszabb állását. Bár furcsa, hogy mindezt nem április 1-jére időzítették, mert bőven beillene egy átverésnek mindaz amit leírnak. De görgessetek lejjebb a részletekért.
A hirdetés szerint egy ambiciózus és megfelelően képzett munkatársat keresnek a Ryanair félreértett, de szeretett vezérigazgatója, a hírhedt szabad szájú Michael O’leary (MOL) mellé. Az új munkatárs projektek menedzselése mellett a cég portfólióját és befektetéseit menedzselné és elemezné, kezelné az adóügyeket, de általános rabszolgamunkákat is neki kellene elvégeznie MOL mellett.
A munkakör betöltéséhez a hirdető többek között olyan képességeket és adottságokat követel meg, mint a
vastag bőr, a végtelen türelem, illetve, hogy a jelölt alvás nélkül, a külvilággal való minden kapcsolatát elveszítve is képes legyen dolgozni.
A hirdetés végén a Ryanair a biztonság kedvéért még leszögezi, hogy a Dubs és Manchester United drukkerek, valamint bringások nem kerülnek automatikusan elutasításra, azonban sok jóra ne (azt már el sem írjuk mire…) számítsanak .
A hirdetés nem említi a sikeres jelöltnek járó fizetést – bár lehet jobb is, a híresen kapzsi MOL-t és a túlfizetett lusta alkalmazottakról szóló korábbi nyilatkozatait ismerve – viszont a jól teljesítő munkatársnak komoly karrier lehetőségeket ígérnek.
Akinek még ezek után sem ment el a kedve a cég dublini központjába meghirdetett munkától, itt tud jelentkezni Írország legrosszabb állására és minden bizonnyal a légiközlekedés történetének legrosszabb állására.
Szutor Márk
Film és média
Mozikban az Arrival
Bár a Rouge One: A Star Wars Story még hátra van az idén megjelenő filmek között. Addig is azonban azt kell mondjam, hogy talán az idei év legjobb Sci-fije jelent meg a héten. Bár az is igaz, hogy nem szeretek elhamarkodott lekövetkeztetéseket vonni az előzetesekből. Az Arrival esetében azonban mindenképpen megteszem, mivel már mikor az első trailer kijött, amiről még aznap írtunk a heti hírösszefoglalónkban. Már akkor is azt mondtam, hogy ezt a filmet mindenképpen megnézem.
És bár amíg időm is lesz arra, hogy elmenjek moziba, és írjak az élményről egy újabb “novellát” addig reméljük, hogy tudtunk ötleteket adni azzal kapcsolatban, hogy melyik legyen a következő film, amit megnéztek?!
Szutor Márk
Igaz Történetek egy bérgyilkos naplójából.
Legalábbis ez is lehetne majd a magyar címe a Netflix újabb filmjének. Melyet november 11-e óta tekinthetnek meg a streaming óriás előfizetői. És azt hiszem, hogy nem túl nagy spoiler, ha azt mondjuk, hogy a Movienight következő epizódjában ezzel a filmmel jövünk.
9.00 – 20.00-ig Pest Megyei Értékek vándorkiállítás- Városháza Díszterme
15.oo Freddie élő koncert
15.3o Cziffra György Művészeti Iskola táncbemutató (kis színpad)
16.3o Pause együttes (kis színpad)
16.00 2016 év Forralt bora eredményhirdetés
18.oo Anna and the Barbies élő koncert
A feltüntetett időpontokon belül a piac mögötti parkolóban korcsolyapálya üzemel, melynek használata ingyenes, de az infópontban való regisztrációhoz kötött!
A Rendezvény ideje alatt a vásárok 9.00-22.00-ig a korcsolyapálya pénteken 15-22-ig, szombaton 9-22-ig és vasárnap 9-20-ig tart nyitva, a Borutca 9.00-tól a színpadi programokat követően is várja a látogatókat.
Samu György
Művészettörténeti kiállítás a Várkert Bazárban
Egyedülálló múzeumlátogatásra invitáljuk az érdeklődőket a Várkert Bazárban induló művészettörténeti filmklub keretében: múzeumi tárlatvezetés a mozivásznon, 70 perc, 2014 – olasz nyelven, magyar felirattal.
A világ számos országában bemutatják ezt a régóta várt különleges filmet, amely soha nem látott minőségben tárja a nézők elé a Vatikáni Múzeum kétezer éves múltra visszatekintő gyűjteményének legkiemelkedőbb műalkotásait, a Sixtus-kápolna lenyűgöző freskóit, a Múzeum igazgatója, Antonio Paolocci professzor kalauzolásával.
Az Ultra HD 4K minőségben forgatott filmben a Vatikáni Múzeum és a Sixtus-kápolna rejtett szépségét ismerhetik meg a látogatók.
Többek között olyan remekművekben mélyülhetnek el, mint Michelangelo, Raffaello, Leonardo da Vinci, Giotto és Caravaggio műalkotásai, a Laokoón-csoport továbbá 19–20. századi művészek, köztük Van Gogh, Chagall és Salvador Dalí festményei.
A vetítés 15.00 órakor kezdődik.
Forgalmazó: Pannonia Entertainment
Rendező: Marco Pianigiani
forgatókönyv: Donato Dallavalle
operatőr: Massimiliano Gatti
vágó: Luciano Larotonda
producer: Francesco Invernizzi
szereplők: Antonio Paolocci professzor, a Vatikáni Múzeum igazgatója, Paolo Casiraghi
És egyelőre ennyi. Ha tetszett ez a cikk, akkor kérlek nyomjatok rá egy like-t, és osszátok meg, hogy minél több embert elérhessünk.
Ha nem szeretnétek lemaradni a további tartalmainkról, akkor iratkozzatok fel a WordPress rendszerén keresztül, vagy kövessetek minket az alábbi közösségi média platformok mindegyikén.
Köszönjük, hogy ismét velünk tartottatok! Sziasztok!
Melyben az angliai munkavállalás egyik legfontosabb elemét a National Insurance Number-t (NINO).
És az azzal kapcsolatos tudnivalókat tartalmazza.
A NINO egy az otthoni adószámnak, és TAJ számnak megfelelő azonosító, amely teljes mértékben egyedi, és gyakorlatilag mindenhez szükséges. A munkavállalás felé vezető út első lépcsője, és természetesen okozhat némi problémát az, ha nem tudjátok igazolni, ennek meglétét, avagy, ha a munkáltatótok enged dolgozni ezen dokumentum nélkül.
Mi is a NINO? És hogy is néz ki ez a valóságban?
Nos a valóságban a NINO egy teljesen egyedi azonosító szám, amely mindenki számára egy két betűből, hat számból, majd még egy betűből álló sorozat. Pl.: AB 12 34 56 C
Függetlenül attól, hogy mikor, és hol igényeltétek meg ezt a számot, ez minden esetben a sorozat következő eleme lesz. Ezzel is biztosítva az egyediséget. Különböző szabályok vonatkoznak arra, hogy milyen karaktersorozatok nem követhetik egymást, illetve melyek azok a betűk, amelyek egyáltalán nem szerepelhetnek az azonosítóban. Ez persze kevesebb variációra biztosít lehetőséget, és ezen szabályozás okára csak az ide kapcsolódó törvényt tudnám beszúrni. Azt azonban megválaszolni nem tudom, hogy miért pont ez lett a szabály, és miért nem lehet kiállítani bizonyos karakterekkel ellátott NINO-kat.
Azonban amikor erről az azonosítóról beszélünk, akkor nem csak egy karakter sorozatról van szó. Ugyanis minden betűnek, és minden számpárnak jelentése van.
Például az utolsó két számjegy értéke határozza meg, hogy különböző szociális juttatások, és segélyek, mely napon kerülnek kifizetésre, illetve, hogy a munkanélküli segélyért folyamodó illetőknek mely napokon kell a JobCentre-ben megújítaniuk az erre vonatkozó kérelmüket. 00-19 között hétfőn, 20-39 között kedden, 40-59 között szerdán, 60-79 között csütörtökön, 80-99 között pedig pénteken.
2001 áprilisáig, a munkáltatók sokszor ideiglenes National Insurance Number-t adtak a munkavállalóiknak, amíg azok meg nem kapták a saját végleges NINO-jukat. Ezek az ideiglenes számok általában a következő formátumban voltak “TN nn hh éé x” ahol a “TN” természetesen a temporary number, vagyis az ideiglenes számot jelzi. A számok általában az munkavállaló születési dátumából álltak, az utolsó betű pedig nem x, hanem M volt a férfiaknak, F a nőknek, és P a nyugdíjas munkavállalóknak. Például, ha valaki 1958. december 31-én született, nő nemű munkavállaló, akkor az ő ideiglenes száma a TN 31 12 58 F lett volna.
A 2001/2002-es adóév kezdete óta, az ideiglenes számok használatát a HMRC nem teszi lehetővé, és a munkavállalókat arra kötelezi, hogy még munkavállalásuk előtt igényeljék meg a NINO-t.
Ennek megfelelően, ha arra adjátok a fejeteket, hogy kiköltöztök, és minél hamarabb szeretnétek munkába állni, javaslom, hogy már a költözésetek napján kérjetek időpontot, mivel az interview-ra minimum egy, de legtöbb esetben két hetet, míg magának az NINO számot megerősítő dokumentumnak a megérkezésére három – hat hetet kell majd várnotok.
The National Insurance number is used as a reference number in the Pay As You Earn system, and also by the self-employed. It is also used in applications for Individual Savings Accounts (ISAs), to check that an individual has opened only one ISA in a tax year.
However, the NI number is not used universally as a tax identification number. Taxpayers who need to file a tax return are given a different number, a Unique Taxpayer Reference(UTR), which is used as a reference number in the self-assessment tax system
Ha tetszett ez a cikk, akkor kérlek nyomjatok rá egy like-t, és osszátok meg, hogy minél több embert elérjen. Amennyiben nem szeretnétek lemaradni a további tartalmainkról sem, akkor kérlek iratkozzatok fel a WordPress rendszerén keresztül. Illetve kövessetek bennünket az alábbi közösségi média platformok mindegyikén.
Sziasztok! Hát igen, ismét egy történet, ismét Angliából.
Mint azt mindannyian sejthetitek, igazából rengeteg módja van annak, hogy a jó angol tudással rendelkező emberek elhelyezkedjenek, miután elköltöztek Magyarországról, meg kell mondjam őszintén ez az egyik.
Bár elsőre furcsán hangzik majd, de higgyétek el, arra, hogy egy kicsit belekóstoljatok az itteni életbe, egy kicsit jobban megismerjétek azt a várost, amit választottatok úti célként, és, hogy egy picit belerázódjatok az akcentusokba, ahhoz ez kiváló.
És igen, most nyilván kérdezhetitek magatoktól, hogy oké-oké, hogy ezzel lehet pénzt keresni, de mégis hogyan? Van olyan, aki kijön Angliába nyelvtudás nélkül? Hát akármennyire is hihetetlen bizony van. A mindennapos ügyintézéshez elegendő tudást hamar összeszedi az ember, még, ha 0-ról indult is, de különböző helyzetekben már nem biztos, hogy ennyire szerencsésnek mondhatja magát az illető..
A legtöbb esetben, ha ilyen munkán gondolkoztok, készüljetek fel arra, hogy ez nem lesz elegendő a megélhetéshez, legalábbis ha nem Londonba készültök, akkor biztosan nem.
Fizetéskiegészítésnek, vagy éppenséggel mondjuk arra, hogy a tömegközlekedési költségeiteket fedezze, arra kiváló.
A legtöbb cég, aki tolmácsolásra alkalmaz bármilyen embert, általában a £10-£14/ óra környéki bért célozza meg, az alkalmazottai számára, mindezt a következő szisztémában.
Az első óra a már említett bérrel kerül kifizetésre, abban az esetben is, ha csak oda mentél az adott helyre, de nem kellett semmit csinálnod, mert nem jelent meg az emberünk, vagy valami egyéb oknál fogva.
Mivel fizetni itt se nagyon szeret senki, így az első óra után, már egy kicsit másképp alakulnak a dolgok. Minden megkezdett negyed óra után kapsz általában £2-£2,5-ot, tehát összesen £8-£10-ot ha még egy órát maradsz.
Amennyiben a lakhelyedtől egy kicsit távolabb kell menned a legtöbb cég a tömegközlekedési költségeidet is állja, ha szükséges, nyilván a fizetésbe bekalkulálva.
Ami a kifizetést illeti, hát az egy bonyolultabb történet, mivel minden cég a saját szisztémája szerint dolgozik. Én általában, ha mondjuk jelen esetben januárban dolgoztam kétszer, akkor annak megfelelő bért, csak a következő hónap 20-án kapom a számlámra. De ahány cég, annyiféle módszer lesz.
Ha kedvet kaptál ahhoz, hogy kipróbáld magadat ebben a szerepben, akkor meghagyom alább a cég elérhetőségeit, hogy be tudd adni a jelentkezésedet.
A cím miatt nem kell aggódni, köszönhetően az itteni szokásoknak az interview-k, és minden egyéb, telefonon, vagy Skype-n történik.
Premium Language Services Provider Ltd.
Albert House
12-26 Albert Street
Birmingham
West Midlands
B4 7UD
Ha tetszett ez a cikk, akkor kérlek nyomjatok rá egy like-t, és osszátok meg, hogy minél több embert elérhessünk. Ha szeretnétek értesülni további akciós ajánlatokról, a heti hírekről, illetve minden egyéb tartalmunkról, akkor iratkozzatok fel a WordPress rendszerén keresztül, vagy kövessetek minket az alábbi közösségi média platformok mindegyikén.
Ön az EDF Ügyfélszolgálatot hívta. A nevem Márk. Kérem diktálja be a szerződésszámát?!
Ugye, milyen sokszor fordul elő velünk, hogy ezt, vagy ehhez nagyon hasonló mondatot hallunk, amikor felhívunk egy telefonos ügyfélszolgálatot.
Persze rendszerint mire idáig eljutunk, addigra túl vagyunk már a géphangon, a gombok nyomogatásán, és kb 5-7 perc várakozáson, amíg végre az operátorhoz kerülünk, jelen esetben hozzám.
Nos igen, magam sem gondoltam volna, hogy annyi év, és annyi különféle munkaterület után call centeres leszek, de azt kell mondjam, hogy ennél jobb lehetőségem nem is lehetett volna arra, hogy fejlesszem az angol tudásomat, és, hogy valóban megpróbáljak segíteni a betelefonáló embereknek.
Most nyugodtan mondhatjátok, hogy persze, hiszen ez munkaköri kötelességem is egyben, de azért itt álljunk meg egy szóra.
Mielőtt igénybe veszitek egy call center szolgáltatását, mindenképpen gondoljátok végig, hogy nem tudjátok-e az adott ember segítsége nélkül is megoldani a dolgokat? Sokszor több időt vesz igénybe, mire tárcsázol, végig mész az egész procedúrán, majd az ügyintéző közöl veled egy annyira egyszerű dolgot, amire az alatt az idő alatt rájöttél volna. A másik, és ez a legfontosabb, tudom nem jó érzés, amikor valamelyik vásárolt termék elromlik, esetlegesen alapból hibásat kaptál a kiszállításnál. Ilyenkor nem túl kellemes hangulatodban, már csak azért is be fogsz telefonálni, hogy egy kicsit vitatkozhass. Kérlek, hogy NE TEDD!
Gondold végig, ugyanolyan emberek ülnek a monitor előtt napi nyolc, sokszor tíz órát mint Te. Használjak az alapvetően nem a munkaterületükhöz ideális szoftvereket, miközben headsettel a fejükön beszélnek annyi emberrel, amennyivel csak tudnak. És maximum napi 30-45 perc pihenőidővel. Nos, ezek az emberek nem azért vannak ott, hogy vitatkozzanak veled, hanem, hogy kulturáltan megoldják a problémádat. Így nagyon kérlek, Te is próbálj meg ennek megfelelően cselekedni. (Nyilván, akinek nem inge….)
Na a rövid illemtan óra után, akkor jöjjön a valós történet.
November elején még javában munkát kerestem Newcastle-ben, és rengeteg emailt olvastam el azzal az automatikus válasszal, hogy sajnáljuk ebben a körben nem felelt meg a követelményeinknek. Önéletrajzát azért eltároljuk, és a későbbiekben értesítjük, ha találunk egy olyan pozíciót melyre alkalmasnak találjuk.
Azóta természetesen egy ilyen hívás, vagy értesítés se jött. Azonban november 11-én végre egy olyan bejövő hívást kaptam, ami már jó hírrel kecsegtetett.
Xy vagyok a Parseq 2Touch Ltd.-től, és Szutor Márkot keresem, hogy tájékoztassam arról, hogy az önéletrajza alapján alkalmasnak találjuk a meghirdetett pozícióink egyikére. Úgyhogy kérem jelenjen meg 14-én, a központunkban, melynek helyét e-mailben mellékeltem.
Dióhéjban így kezdődtek a dolgok, miután a csoportos interview-k lezajlottak, azután már csak egy személyes elbeszélgetés következett, és végül megkaptam a pozíciót.
Bár munkahely válogatja, de ilyenkor általában egy training szokott következni, ami során rengeteg olyan információval tömik tele az emberek fejét, amit a későbbiekben majd haszonsítani tudnak (?)
Hááát nem.
Van persze jó pár olyan dolog, amit el lehet sajátítani egy-egy ilyen training alkalmával, épp csak azt nem, hogy a telefonálókat, hogy lehet kezelni, mit kell tenni egy olyan esetben, amikor 45 percen keresztül sikoltozik valaki a vonal másik végén, mert egy kicsit többet fizetett mint kellett volna, és eddig mindenkitől azt az információt kapta, hogy nem, nem kaphat visszatérítést. Vagy éppenséggel akkor, amikor csak hallgatni kell egy olyan embert, aki magányában, szombat reggel 8-kor hívja fel az ügyfélszolgálatot, mert nincs éppenséggel jobb dolga.
Természetesen mindennek két oldala van, legalább, így rávilágítanék a dolgok jó oldalára is. A legtöbb kollégád, akivel együtt dolgozol egy call centerben, ugyanolyan nyugodt, és félig-meddig őrült, mint Te magad. Mindannyian találkoztunk már olyan típusú emberrel, akik végig tudnak röhögni egy beszélgetést az ügyintézővel, vagy éppenséggel az ügyféllel, majd mindezek után, mindketten úgy teszik le a telefont, hogy teljesen megkönnyebbültek, hiszen elintézték amit akartak, és nem kellett állandóan a hívásvárakoztató zenét hallani.
Akik erre az útra szeretnének lépni, csak két dolgot tudnék javasolni. Ha türelmes, és jó problémamegoldó vagy, akkor mindenképpen válassz egy olyan lehetőséget, ahol tényleges ügyfélszolgálatra kerülsz, és még véletlenül sem egy olyan helyre ahol neked kell felhívnod az embereket, hogy rájuk sózz valamit.
A másik pedig, biztos ami biztos, tarts magadnál, egy adag ibuprophen-t, egy jó nagy bögrét, hogy bármikor meg tudd enni a levesedet, mert másra nagyon úgy se lesz időd ebéd gyanánt. Ami még mindenképp javasolt, az a magas cukor tartalmú üdítők, vagy friss kávé egy termoszban, és készülj fel arra, hogy általában a műszakod vége előtt öt perccel jön majd egy olyan hívás, ami ismét csak 45 percet fog elrabolni az életedből.
Ha tetszett ez a cikk, akkor kérlek nyomjatok rá egy like-t, és osszátok meg, hogy minél több embert elérhessünk. Ha szeretnétek értesülni további akciós ajánlatokról, a heti hírekről, illetve minden egyéb tartalmunkról, akkor iratkozzatok fel a WordPress rendszerén keresztül, vagy kövessetek minket az alábbi közösségi média platformok mindegyikén.
Kevesen mondhatják el magukról azt, hogy szeretnek bejárni dolgozni, azt pedig különösen kevesen, hogy élvezik azt amit csinálnak.
Bár mindig is szerettem dolgozni járni, mivel ez is csak az előrehaladásomat szolgálta, azonban azt már én sem tudtam elmondani egészen 2014. május végéig, hogy szeretem is azt, amit csinálok.
Átlagos szombati nappal indult a hétvége, mikor is Érden ébredtem, az egyik legjobb barátomnál, egy közel 60 kilométeres biciklizés után.
Mivel az idő nem volt éppen a legjobb, viszont a biciklimet se akartam ott hagyni nála, így amellett döntöttem, hogy vonattal megyek vissza Budapestre, hátha el tudom kerülni az esőt.
Ahogy begördült a szerelvény, abban a pillanatban csörrent meg a telefonom, így gyorsan felpakoltam a vasat a vonatra, és már fel is kaptam a telefont. Jó napot kívánok – szólt bele egy távolról ismerős hang a vonal másik végén a telefonba. – Szutor Márkot keresem. – Én lennék az – válaszoltam gyorsan, majd beszélgetésbe elegyedtünk, elmondta, hogy megüresedett egy pozíció a cégnél, ahova még hónapokkal azelőtt beadtam az életrajzomat, és ha még mindig aktuális számomra a dolog, akkor a hétfői nap folyamán menjek be, hogy átbeszéljük a részleteket.
Hétfőn tehát első utam a Duna Plaza második emeletére vezetett, ahol találkoztam leendő főnökömmel/kollégámmal. Majd azonnal be is dobott a mély vízbe, hogy lássa, mit is tudok művelni egy Boeing 737-es szimulátorban.
Nos az eredmény kommentálása helyett, inkább beszúrok egy videót, ami ugyan nem ezen a napon készült, de jól szemlélteti, hogy mi is volt életem legjobb munkahelye.
Jó szórakozást!
Amennyiben pedig Ti is szeretnétek megtalálni a legjobb munkahelyeket, és pozíciókat Magyarországon, úgy szeretnénk figyelmetekbe ajánlani a hu.jooble.org weboldalt. Mely az álláskereső portálok kategóriájában a második helyet foglalja el világviszonylatban, mind a látogatottság, mind az elérhető hirdetések száma szerint.
Ha tetszett ez a cikk, akkor kérlek nyomjatok rá egy like-t, és osszátok meg, hogy minél több embert elérhessünk. Ha szeretnétek értesülni további akciós ajánlatokról, a heti hírekről, illetve minden egyéb tartalmunkról, akkor iratkozzatok fel a WordPress rendszerén keresztül, vagy kövessetek minket az alábbi közösségi média platformok mindegyikén.
Köszönjük, hogy ismét velünk tartottatok! Sziasztok!
M & D's Blog 